Indra Group, la principal multinacional española y un holding que impulsa el progreso tecnológico en el mundo, reforzó su compromiso con el desarrollo de talento especializado en México mediante la firma de nuevos convenios de colaboración con universidades públicas y privadas del país. La iniciativa busca atender la creciente demanda de profesionales en tecnologías emergentes y consolidar a México como un hub de talento competitivo a nivel global.

Los acuerdos forman parte de la estrategia del grupo para contribuir a la formación de perfiles altamente especializados en disciplinas críticas para la economía digital, entre ellas inteligencia artificial, ciberseguridad, nube, ciencia de datos, desarrollo de software, industria 4.0 y automatización, áreas donde se observa una brecha creciente entre las necesidades reales de la industria y la oferta laboral disponible.

Una apuesta estratégica para el desarrollo del talento en México
Indra Group destaca que este es un momento decisivo para formalizar alianzas con instituciones académicas, dado que la transformación digital avanza más rápido que la capacidad del mercado para generar talento especializado. La firma de convenios permitirá asegurar un flujo constante de profesionales preparados bajo estándares internacionales y con capacidades alineadas a los proyectos de alto valor que el grupo desarrolla en México y en todo el mundo.

"Estas alianzas permiten acercarnos al talento desde etapas tempranas, influir positivamente en su formación, identificar high potentials y acompañarlos en su transición al mundo profesional. Invertir en talento es, hoy, una ventaja competitiva y un compromiso con el futuro del país", señaló Raúl López, director general de Indra Group en México.

Alianzas que integran formación, innovación y transferencia de conocimiento
Las instituciones participantes, entre ellas la UNAM, el Instituto Politécnico Nacional, el Tecnológico de Monterrey, UNITEC/UVM, el Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec (TESE) y la Universidad del Valle del Mezquital, aportan fortalezas complementarias en investigación, talento STEM, vinculación con sectores productivos y especialización tecnológica.

La colaboración con Indra Group contempla:

Participación de estudiantes en proyectos reales del grupo.
Actualización de contenidos académicos y diseño conjunto de asignaturas y programas.
Laboratorios o hubs de innovación, incluyendo IA, data, industria 4.0 y ciberseguridad.
Retos tecnológicos, hackatones y espacios de co-creación.
Mentorías y programas de capacitación impartidos por especialistas del grupo.
Prácticas profesionales, estancias y oportunidades laborales para los mejores perfiles.

Desarrollo de perfiles híbridos para la economía digital
Indra Group busca impulsar perfiles con base técnica sólida y visión integral del negocio, capaces de integrarse a proyectos complejos en sectores como industria, energía, transporte, telecomunicaciones, finanzas y sector público.

Entre las brechas de talento más relevantes que se pretende atender están: IA y ciencia de datos con capacidad de llevar modelos a producción; ciberseguridad IT y OT; ingeniería y automatización para industria 4.0; arquitectura cloud y operación multicloud; desarrollo de software en entornos modernos y escalables.

"Formar talento ‘a la medida’ de estos mercados permite acelerar la entrega de proyectos clave, reforzar nuestra competitividad y, al mismo tiempo, generar oportunidades reales de desarrollo para jóvenes que buscan construir carreras tecnológicas de alto impacto", resaltó Raúl López.

Beneficios para estudiantes y comunidad académica
Los estudiantes de las universidades participantes accederán a:

Estancias profesionales y prácticas en proyectos reales.
Programas de mentoría impartidos por especialistas de Indra Group.
Participación en retos de innovación vinculados a necesidades reales de la industria.
Posibilidad de obtener certificaciones en tecnologías clave.
Preferencia en procesos de reclutamiento para posiciones júnior.

Las autoridades académicas, directores de carrera, profesores e investigadores, colaborarán en el diseño curricular, actualización de contenidos y desarrollo de iniciativas de innovación aplicada.

Un modelo escalable para impactar la competitividad del país
Indra Group concibe esta alianza como un modelo abierto y escalable, que permitirá incorporar nuevas instituciones conforme se alcancen los primeros resultados. Entre los indicadores que se medirán durante el primer año destacan:

Alumnos participantes en programas de formación e innovación.
Número de prácticas y estancias realizadas.
Prototipos, pilotos y pruebas de concepto desarrolladas.
Incorporación de talento a proyectos nacionales e internacionales.
Impacto percibido en empleabilidad y desarrollo de habilidades.

Finalmente, Raúl López, enfatizó: "México tiene el potencial para convertirse en un referente de talento tecnológico en América Latina. Grupo Indra quiere ser un catalizador de ese proceso mediante innovación, oportunidades profesionales y colaboración estrecha con la academia".

Indra Group es la principal multinacional española y un holding que impulsa el progreso tecnológico. Está formado por Indra, una de las compañías europeas líderes en defensa global y tecnologías avanzadas, que se sitúa a la vanguardia en defensa, espacio, gestión del tráfico aéreo, movilidad y tecnologías de la información, y por Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España, que integra sus capacidades soberanas en IA, ciberseguridad y ciberdefensa en IndraMind. Indra Group está construyendo un futuro más seguro y mejor conectado mediante soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte integral de su estrategia y cultura para afrontar los retos sociales y medioambientales presentes y futuros. Al cierre del ejercicio 2024, Indra Group registró unos ingresos de 4.843 millones de euros y cuenta con presencia local en 46 países y operaciones en más de 140 países.